Hélène Cozannet

CONSULTANTE EN BILAN DE COMPETENCES

Pour les femmes et les hommes qui souhaitent retrouver du sens et réaliser réaliser leurs rêves

Bienvenue !

J'accompagne particuliers et professionnels à (re)mettre du sens dans leur vie et à développer les projets qui leur tiennent à coeur.

JE SUIS HÉLÈNE COZANNET

Bonjour !

J'ai le conviction profonde que chacun d'entre nous dispose d'un potentiel unique qui ne demande qu'à être révélé et exploité. Ayant vécu des transitions professionnelles, j'ai à cœur d'accompagner chacun de mes clients et bénéficiaires vers son épanouissement professionnel à travers mes différentes prestations.

C'est pourquoi après une dizaine d’années dans le monde de l’entreprise, j’ai décidé de me reconvertir dans l’accompagnement des individus vers leur objectif de bien-être personnel et professionnel. Je déploie mes services auprès des particuliers et des entreprises, notamment en formation. J’accompagne les changements de vie professionnelle grâce au bilan de compétences "Nouvel élan".

DÉCOUVRIR MON PARCOURS

JE SUIS LÀ POUR AIDER LES FEMMES ET LES HOMMES

Qui se sentent concernées par tout ou partie de ce qui suit...

Vous trouvez que votre vie professionnelle :

  • est peu stimulante, monotone
  • vous vous sentez démotivé(e)

....L'ennui résume votre vie professionnelle ?


Vous n'en pouvez plus :

  • vous êtes épuisé(e) physiquement, mentalement, émotionnellement
  • vous êtes surchargé de tâches
  • vous êtes submergé(e) par des situations stressantes

.....L'épuisement résume votre état général ?


Vous vous demandez ce que vous faites-là ?

  • vous ne trouvez plus le sens de ce que vous faites
  • vous avez du mal à vous engager dans vos missions
  • vous vous posez plein de questions ?

....Vous avez le sentiment d'être perdu et à l'arrêt ?

C'EST MOI !

À QUOI VOUS ATTENDRE

Travaillons ensemble pour retouver un Nouvel élan !

OBJECTIF #1

IDENTIFIEZ VOS ASPIRATIONS

Re découvrez et mettez en valeur vos valeurs, vos besoins, vos éléments de motivation et votre personnalité.


OBJECTIF #2

ANALYSEZ VOS COMPETENCES

Prenez conscience de vos ressources, vos savoirs, savoir-faire et savoir-être (soft skills), vos acquis d'expérience et vos talents spécifiques (votre valeur ajoutée)

OBJECTIF #3 DEFINIR UN PROJET PROFESSIONNEL

Elaborez un projet professionnel qui :

▪ améliore votre niveau de satisfaction au travail,

▪ développe votre employabilité,

▪ sécurise votre parcours.


Le bilan de compétences est une démarche individuelle, encadrée juridiquement par la Loi du 31 Décembre 1991 (R. 6322-35), la Loi n° 2018-771 du 05 Septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », et donc les articles L6313-1, L 6313-4 et R 6313-4 à R6313- 7 du Code du Travail. Ce cadre définit entre autres les trois phases indispensables à la réalisation du bilan et leur contenu nécessaire.


Le bilan de compétences comprend, sous la conduite du prestataire, les trois phases suivantes :


1. Une phase préliminaire qui a pour objet :

a. De confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche ;

b. De définir et d'analyser la nature de ses besoins ;

c. De l'informer des conditions de déroulement du bilan, ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre ;


2. Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire :

a. D'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels ;

b. D'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer ses connaissances générales ;

c. De déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle ;


3. Une phase de conclusion qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :

a. De prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation ;

b. De recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation ;

c. De prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet.


LE MOMENT EST VENU

Réserver votre entretien préalable

Je vous offre 30 mn d'entretien téléphonique afin que vous me présentiez votre situation et vos attentes dans la mise en oeuvre d'un bilan de compétences.

Je vous présenterai les tenants et les aboutissants, les modalités de financement.

Vous déciderez alors de vous engager ou pas dans un "Nouvel Elan"

Réservez mon entretien préalable/Bilan de compétences

Hélène Cozannet

Consultant Bilan de Compétences

Antares Développement

430 399 139 R.C.S. Rennes -SARL au capital de 8 000€

Organisme de formation enregistré sous le N° 53350670735 auprès du préfet de la Région Bretagne. Ce numéro ne vaut pas agrément de l’état.

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