Bilan de compétences à Rennes
Vous cherchez un centre de bilan de compétences à Rennes pour réfléchir à de nouvelles perspectives professionnelles ?
Antares Développement, organisme de formation, vous propose un accompagnement sur-mesure adapté aux profils atypiques pour apprendre à comprendre votre fonctionnement et construire un projet professionnel réaliste et épanouissant
Réaliser votre bilan de compétences près de Rennes avec Antares Développement
Un accompagnement sur-mesure
Chaque parcours est unique. Pas de tests à foison : je vous accompagne selon votre personnalité, votre sensibilité et vos besoins particuliers. Vous avancez à votre rythme afin d’élaborer un projet professionnel réaliste et qui vous anime profondément.
Identifier vos talents innés
Seul.e, il est probable que vous ne parveniez plus à reconnaître vos qualités, vos talents. Vous avez certainement tendance à minimiser vos compétences. L’accompagnement sur-mesure vous permet de mettre en lumière vos ressources et vos aptitudes particulières qui font de vous la personne unique que vous êtes.
Reprendre confiance en vous
Ensemble, nous revisitons votre parcours et vos expériences. Vous bénéficiez d’un nouveau regard, vous développez alors une plus grande estime de vous-mêmes et vous reprenez confiance. Vous êtes alors en mesure de vous ouvrir de nouvelles perspectives.
Des bénéficiaires enchantés !
Je recommande Hélène pour le bilan de compétence. J'en ai réalisé un durant ces derniers mois, son accompagnement m'a permis de reprendre confiance en moi ,de définir mes valeurs ... C'est une personne à l'écoute, qui prend le temps de tout expliquer avec bienveillance et adapter ses outils pour un accompagnement encore plus personnalisé.
-Sylvie
J’ai effectué un bilan de compétences accompagnée par Hélène. Celui-ci est allé au delà de mes attentes grâce à son accompagnement bienveillant basé sur l’introspection de soi. Les échanges, outils et exercices proposés permettent de mettre en lumière progressivement ses besoins et choix. Hélène est douce, à l’écoute et soucieuse du profil de chacun. Je recommande vivement l’accompagnement d’Hélène.
-Marthe
J'ai effectué mon bilan de compétence avec Hélène et son accompagnement à été vraiment super. Elle utilise avec douceur, écoute et bienveillance tout un panel de techniques et de remises en perspectives adaptées à la personne qu'elle accompagne. Ceci permettant de réaliser à la fois un bilan personnel et de définir et se projeter sur un ou des projets professionnels. Je recommande vivement à toute personne qui hésite encore à réaliser 1 bilan de compétences.
-Sandrine
Les 3 phases incontournables du bilan de compétences
Le bilan de compétence suit un cadre légal et réglementaire qui se décompose comme suit :
Un entretien découverte offert
Nous échangeons sur vos attentes, vos questionnements. Je vous présente le déroulement et les modalités de l’accompagnement, les possibilités de financement. Vous décidez de contractualiser ou non votre engagement.
1 -> Une phase préliminaire
Cette phase consiste à définir les objectifs de votre bilan de compétences, la méthode utilisée et le calendrier prévisionnel.
2 -> Une phase d’investigation
Grâce à un questionnement spécifique, vous explorez vos centres d’intérêt, vos compétences, vos expériences. Vous vous partez en recherche de pistes professionnelles et confrontez votre projet à vos aspirations.
3 -> Une phase de conclusion
Ensemble, nous co-construisons votre plan d’actions. Je vous remets une synthèse de votre parcours et la structure de votre projet professionnel.
Un entretien 6 mois après la fin du bilan
Un point d’évaluation de la mise en œuvre du plan d’actions est proposé 6 mois après la fin du bilan.
Un parcours de 3 mois environ
Comment se déroule le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences dure environ 3 mois selon vos disponibilités.
Nous avons 8 rendez-vous d’1h30, espacés d’une à deux semaines.
Entre chaque séance, vous répondez aux questions et aux éventuels tests proposés, vous effectuez vos recherches guidées.
Je reste disponible par messagerie 5j/7 pour vous accompagner entre les séances.
Un entretien 6 mois après la fin du bilan vous est proposé.
Quel est le tarif du bilan de compétences proposé par Antares Développement ?
Le tarif du bilan de compétences est de 2000 €. Selon votre situation, des aides au financement sont possibles : CPF, OPCO, …
Antares Développement, organisme de formation certifié en tant que Centre de Bilan de Compétences
Votre bilan de compétences “Made in Breizh”
Le cabinet d’Antares Développement, centre de bilan de compétences est situé à 40 mn de Rennes, à Marcillé-Robert, commune au sud-est de l’Ille-et Vilaine. L’accompagnement peut se dérouler en présentiel, en ligne ou de façon mixte.
Depuis votre lieu de vie au cœur ou en périphérie de la capitale bretonne, la magie de l’accompagnement en ligne nous offre des possibilités illimitées de rencontre. Certains bénéficiaires rennais aiment alterner les séances en visio et en présentiel : l’occasion pour eux d’une immersion en campagne.
Pas un métier qui sort du chapeau mais…
De la clarté sur votre avenir professionnel
À l’issue du bilan, vous repartez avec :
une vision claire de vos compétences, forces et aspirations
des pistes professionnelles concrètes et réalistes
une voie plus définie, même si le choix peut évoluer ensuite
Vous sortez du flou et retrouvez une direction cohérente.
Un accompagnement structuré et personnalisé
Le bilan est :
entièrement adapté à votre rythme et votre situation
construit autour de vos besoins (reconversion, sens, burn-out, hypersensibilité, etc.)
guidé étape par étape, sans charge mentale à porter seul ce projet de vie.
Vous êtes toujours accompagné : accès whatsapp 5j/7 pendant la durée du bilan.
Un espace sécurisant et bienveillant
Tout au long du parcours, vous bénéficiez :
d’un cadre confidentiel et bienveillant
d’un espace d’écoute neutre pour déposer vos doutes et vos blocages
d’une approche respectueuse de votre sensibilité et de votre fonctionnement
Vous pouvez enfin réfléchir à votre avenir en toute sécurité intérieure.
FAQ
Y a-t-il un délai minimum entre 2 bilans de compétences ?
Un financement peut être octroyé sous réserve d’un délai de 5 ans entre 2 bilans de compétences.
Dans le cadre d’un financement personnel : aucun délai requis.
Vais-je trouver un emploi à la fin du bilan ?
Le bilan ne garantit pas un emploi, mais il vous donne une direction claire et des pistes concrètes pour avancer vers un projet aligné.
Est-ce que le bilan de compétences est confidentiel ?
Oui. Tous les échanges sont strictement confidentiels et réalisés dans un cadre sécurisé.
Et si nous en discutions?
Vous avez l’envie de remettre du sens dans votre vie pro et vous en avez assez d’avoir cette idée en tête sans passer à l’action ?
Réservez votre entretien découverte pour savoir si ce bilan de compétences à proximité de Rennes est fait pour vous!
Antares développement - Hélène Cozannet
18 Grande Rue - 35240 Marcillé-Robert
SARL au capital de 8000€ - Siret 430 399 139 00053 - R.C.S. Rennes - NDA 53350670735
helene.cozannet@antares-developpement.fr
06 70 24 35 23
Convention signée avec la Société Médiation Professionnelle SIRET 81438535700011B24 Rue Albert de Mun 33000 Bordeaux France
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